Vanmiddag heeft Effectory de winnaars van de Beste Werkgevers Awards 2010 bekend gemaakt in het Muziekgebouw aan ‘t IJ in Amsterdam. Movares en Rijk Zwaan scoorden het hoogst op algemene tevredenheid en mogen zich een jaar lang de Beste Werkgever van 2010 noemen.
Menzis en Transport en Logistiek Nederland vielen in de prijzen in de categorie ‘Grootste stijger in algemene tevredenheid’. Het Beste Werkgevers onderzoek is door Effectory ontwikkeld om een objectief oordeel te kunnen vellen over werkgeverschap in Nederland. Ruim 1.700 organisaties hebben in 2009 en 2010 de kans gehad om deel te nemen aan het onderzoek. In totaal is bij 369 organisaties het onderzoek uitgevoerd, ruim 190.000 respondenten hebben hun mening gegeven.
Hoogste scores algemene tevredenheid
De algemene tevredenheid van de medewerkers over de organisatie als geheel bepaalt de Beste Werkgeversscore van een werkgever. Movares behaalde een rapportcijfer van 8,6 voor algemene tevredenheid, Rijk Zwaan een 8,5. Uitzonderlijk hoge scores. Het Nederlandse gemiddelde ligt op een 7,4, meer dan een punt lager.
Grootste stijgers
De algemene tevredenheid van grootste stijger Menzis nam toe met maar liefst 10%. Was de Beste Werkgeversscore van Menzis vorig jaar nog een 6,8, nu is dat gestegen naar een 7,5. Een uitstekende prestatie. De score van Transport en Logistiek Nederland zat eveneens fors in de lift, hier werd zelfs een stijging van ruim 17% behaald (van een 6,5 naar een 7,8).
Themawinnaars
Naast de Beste Werkgeversscore zijn er 4 thema’s geselecteerd waarop organisaties – ongeacht de bedrijfsgrootte – kunnen uitblinken: leiderschap, ontwikkelingsmogelijkheden, engagement en werksfeer. Deze thema’s zijn gekozen omdat dit enerzijds actuele HR thema’s zijn, waar veel HR managers mee bezig zijn. Anderzijds zijn dit onderwerpen die voor werkzoekenden interessant zijn bij de selectie van een werkgever.
vanHaren Schoenen BV behaalde maar liefst een 8,1 voor het thema leiderschap. Ontwikkelingsmogelijkheden werd door de medewerkers van Bureau Zuidema beoordeeld met een 7,7. Hoge scores, die ver boven het landelijk gemiddelde uitsteken. Red Bull behaalde voor werksfeer een 8,5 en voor engagement maar liefst een 8,7, de hoogst genoteerde score in het Beste Werkgevers onderzoek.
Bron: Effectory
Werf& 11 in het teken van employer branding
In de nieuwe Werf& die 5 oktober verschijnt staat employer branding centraal. Onder meer wordt er stilgestaan bij de zin en onzin van werkgeverslijstjes, inclusief het onderzoek Beste Werkgevers Awards van Effectory. Deze Werf& ontvangen? Neem dan nu een proefabonnement.
