Wij de data, jij de tekst, dat is Textmetrics. Met Textmetrics kunnen organisaties de conversie van hun vacatures continu verbeteren, en spreken we over data driven recruitment. Met behulp van Machine Learning en Artificial Intelligence, ondersteunt Textmetrics gebruikers met augmented assisted writing. Alles om ervoor te zorgen dat gebruikers goede vacatures kunnen schrijven, die de juiste kandidaat opleveren. De algoritmen beoordelen de teksten in realtime. Er worden suggesties gegeven om je teksten te optimaliseren op het gebied van algemene kwaliteitseisen van je organisatie (denk aan branding, stijlgidsen en spelling/grammatica), maar er wordt ook gelet op specifieke vereisten voor de te werven doelgroep (denk aan arbeidsmotivatoren, Google for Jobs implementatie, wervingshaalbaarheid). Met behulp van Textmetrics schrijf je divers, inclusief en genderneutraal, waardoor je een zo groot mogelijke doelgroep aanspreekt, zonder uitsluiting en discriminatie. Textmetrics kan een bijdrage leveren aan het behalen van de hogere doelen van je organisatie, met het oog op diversiteit en inclusiviteit.

Textmetrics helpt je niet alleen bij het schrijven van betere vacatureteksten, maar bewaakt ook de kwaliteit van al je (online) vacatureteksten en vertelt hoe het nog beter kan. Textmetrics is geïntegreerd in de omgevingen die worden gebruikt door mensen die de vacatureteksten schrijven (denk aan Microsoft Word, CMS’en, ATS’en, je browser).

Textmetrics is bedrijfsbreed te gebruiken. Als alle of verschillende afdelingen binnen de organisatie Textmetrics gebruiken, leren de algoritmen de meest effectieve bewoordingen om de doelgroep te laten converteren. Zo kan de afdeling recruitment profiteren van de learnings die marketing, klantenservice en communicatie eerder opdeden.

Level up je (vacature)teksten met Textmetrics.

Premium partners

Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie
BRANDMANNEN           Recruitment Marketing
Brockmeyer
Bullhorn
Carerix
Compagnon
DPG Recruitment
Indeed
Intelligence Group
Monsterboard
Mysolution
Otys Recruiting Technology
Talmark