Volgens de vakbonden is het personeel van ABN Amro en Fortis Bank Nederland moedeloos geworden van alle onzekerheid rond de banken. Bovendien is het vertrouwen in het management volkomen verdwenen. Het fusieteam van topman Gerrit Zalm krijgt een 4- van het eigen personeel.
Vakbonden FNV Bondgenoten, De Unie, CNV Dienstenbond en BBV hielden een enquête onder 1500 medewerkers van beide banken. ABN Amro medewerkers gaven aan zich onprettig te voelen op het werk en waardeerden hun eigen stemming met rapportcijfer 5,5. Werknemers van Fortis Bank Nederland scoorden volgens de vakbonden nog lager.
Motivatie maakt duikvlucht
Ook het management krijgt er van langs in de enquête. Het zogenaamde Transitie Team, dat onder leiding van Gerrit Zalm de fusie tussen ABN en Fortis in goede banen moet leiden, krijgt een 4 min. Volgens de bonden hebben de afgelopen drie jaren van onzekerheid rond de toekomst van de banken diepe sporen achtergelaten en missen werknemers oprechte waardering en respect van hun hoogste management. Motivatie en moraal maken een duikvlucht.
Intern weblog Zalm tenenkrommend
De kritiek van werknemers volgens de bonden is dat Zalm en het hogere management niet meer weten wat er leeft op de werkvloer. Zo wordt de inhoud van Zalm’s interne weblog als ‘tenenkrommend’ bestempeld. ‘Wij zijn een zinkend schip met medewerkers als ballast’, aldus een bankmedewerker die werd geïnterviewd door de bonden.
Ook onderwerpen als de selectierondes voor nieuwe functies, de uitvoering van het integraal sociaal plan (ISP), de harmonisatie van de cao’s en de eventuele verhuizingen en overplaatsingen vallen niet goed bij de bankmedewerkers. Deze onderwerpen kregen in de enquête rapportcijfers tussen de 4 en de 4,5.
Voldoende voor direct leidinggevenden
Alleen de eigen collega’s en de direct leidinggevenden scoren gemiddeld een voldoende. Dat is volgens FNV Bondgenoten hoopgevend, maar een bank kan geen succes worden als er geen vertrouwen is in het hogere management. De resultaten zijn volgens de bond een ‘duidelijk signaal dat er iets ernstigs staat te gebeuren’.
Ondanks fusie nog steeds vacatures
De fusie van beide banken verloopt in stappen. Sinds 1 april 2010 vallen beide banken al onder één holdingmaatschappij. Tussen 1 april en 1 juli 2010 zullen de bank kantoren van Fortis Bank Nederland en ABN AMRO samengevoegd worden. Bij volledige goedkeuring van de regelgevende autoriteiten, zoals De Nederlandsche Bank, zal in het derde kwartaal 2010 de juridische fusie gaan plaatsvinden. Daarna zullen systemen en klantgegevens stapsgewijs worden samengevoegd. Eind vorig jaar werd bekend dat de fusie zo’n 8.000 mensen hun baan gaat kosten. ABN Amro heeft momenteel 27 vacatures openstaan waaronder veel stageplekken en Fortis heeft nog 35 vacatures.
Bronnen: FD | ABN Amro | Fortis Bank Nederland
