Wat is de motivatie voor de nominatie van Johan?
Johan is in 2018 gestart als recruiter bij Employment Services.
In de afgelopen jaren heeft Johan laten zien dat hij echt van toegevoegde waarde is als Recruiter.
Enerzijds door zijn opdrachtgevers enorm goed te adviseren en te supporten voor en tijdens de procedure om uiteindelijk tot succesvolle invullingen te komen. Ook daarna blijft hij betrokken bij opdrachtgever en nieuwe medewerker. Niet voor niks hebben meerdere opdrachtgevers Johan gevraagd om ook de aankomende jaren beschikbaar te zijn voor hun recruitmentvragen, waardoor hij meerdere langlopende contracten heeft gesloten.
Ook richting de kandidaten blijkt Johan een gewenste sparringpartner te zijn. Ondanks de relatief korte periode dat Johan als recruiter actief is, is het heel mooi om te zien dat veel kandidaten uit
voorgaande jaren weer contact met Johan opnemen om hem als eerste te vragen in hun zoektocht naar een nieuwe uitdaging.
Daarnaast is het heel mooi om te zien dat ook zijn collega-recruiters binnen het kantoor, maar ook van collegabureaus de hulp van Johan inroepen op het moment dat zij er niet uitkomen bij een search.
Johan is in staat de meeste lastige vacatures in te vullen, de vastgelopen procedures recht te trekken, collega’s te helpen en werkplezier te geven, de teams van opdrachtgevers te versterken en professionals de gewenste boost in hun carierre te geven.
Dit alles door zijn eigen authentieke aanpak, Johan is Johan!
Ik zit inmiddels ruim 15 jaar in het recruitmentvak, met tientallen recruiters samengewerkt, Johan is voor mij de beste die ik ken
