Koen Roozen is partner van HetRecruitingKantoor en 20 jaar actief in de wondere wereld die recruitment heet. Mensen omschrijven hem als een recruitmentjunky en voor hem is recruitment dan ook het mooiste vak dat er bestaat. Mijn ervaring is divers: de laatste tien jaar als interim recruiter heb ik teams gemanaged, internationale werving gedaan en projecten gedaan binnen zeer uiteenlopende sectoren zoals ICT, farmacie en overheid.
Als oprichter van HetRecruitingKantoor geeft hij dagelijks leiding aan HetRecruitingKantoor, leidt hij recruitmentprojecten en geeft hij in advies en trainingen over recruitment. Met HetRecruitingKantoor begeleidt hij klanten met RPO’s (outsourcing), bemiddelen ze (interim recruiters) en hebben ze een recruitment traineeship.
Koen’s werk- en leerstijl is gedreven, kritisch, nuchter en resultaatgericht. Dit zie je terug in de missie van HetRecruitingKantoor: “altijd de juiste mensen op de juiste plek”. Zijn persoonlijke doel is iedere dag plezierig uitgedaagd worden én het recruitmentvak (verder) op de kaart zetten.
