Marina Lacroix

FunctieCoördinator van de pilot nudging in werving en selectie BedrijfMinisterie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Voordat Marina Lacroix in 2018 de overstap naar de overheid maakte, werkte ze met verschillende werkgevers aan uitdagingen op het gebied van communicatie, voor adviesbureau McKinsey & Company.

Toen het werken aan gelijke kansen op de arbeidsmarkt een terugkerend thema bleek in haar pro bono-klussen, besloot ze daar haar werk van te maken.

Momenteel coördineert ze bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de barometer culturele diversiteit (een manier om eenvoudig culturele diversiteit in een organisatie te meten) en, samen met Peter Franx, de pilot nudging in werving en selectie (gericht op het maken van aanpassingen die leiden tot meer kansengelijkheid voor kandidaten met uiteenlopende culturele achtergronden).

Onze partners

Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie
Adver-Online Group
BRANDMANNEN
Byner
Compagnon
Goals
iD Employer Marketing & Media
Indeed
Intelligence Group
Jobdigger
Jobmatix
Monsterboard
Mysolution
Pro Contact
Radancy
RecruitAgent.ai
Recruitment Marketeers
Recruitment Tech
Scotty AI
SendtoDeliver
SteamTalmark
Textkernel
Textmetrics - Smart AI writing software voor  tekstoptimalisatie
ToTalent.eu
UP in Business
WBNRS
Werkzoeken