Wie is Martijn Vermeulen?
Martijn is 13 jaar ondernemer met een achtergrond in de mondzorg en digitalisering. In 2018 startte hij als founder Likewise.ly.
Likewise.ly helpt organisaties met groeien door te zorgen voor een bredere instroom van kandidaten die automatisch matchen op cultuur en vaardigheden. De werking van het platform heeft veel weg van de app Tinder en wordt daarom soms ook wel “de Tinder for Jobs” genoemd, al doen wij veel meer dan dat….
Wat leer je van Martijn op het Festival Recruitment in de Zon?
Samen met Joram Hofman verzorgt Martijn de sessie “Recruitment en retentie: 2 kanten van dezelfde medaille” – Het aantrekken en behouden van medewerkers blijft een uitdaging en top of mind. Wat, als je kan kiezen door potentiële kandidaten aan te trekken / matchen op cultuur en vaardigheden en ze weet te behouden door de recruitment en onboarding-fase door te meten? Less searching, better hiring
