Met ruim 10+ jaar ervaring in de RecTech (Recruitment Tech) industrie heeft Peter van Spaandonk een duidelijke drive: met nieuwe technologie bestaande HR/recruitment processen optimaliseren. Peter was verantwoordelijk voor het uitbouwen van Harver in de USA, een data-driven hiring platform voor volume recruitment. Tegenwoordig is hij verantwoordelijk voor het internationaal uitbouwen van Carv, een AI oplossing die administratieve taken overneemt van recruiters.
Onze partners
