Roeland van Laer werkt met opdrachtgevers werk aan thema’s als (Total) Talent Acquisition, Total Workforce Management en HR Strategie. Hij is gespecialiseerd in het ontwerpen en implementeren van innovatieve recruitment strategieën en oplossingen. Eerder was hij eerder werkzaam voor USG, St Antonius Ziekenhuis en vervulde diverse HR- en managementpostities bij ING, Tata Steel en Alliander.
Onze partners
