Wat is de motivatie voor de nominatie?
Mijn collega Simon kent geen enkele beperking dan wel aannames in het recruitment proces. Hij maakt de meest verrassende en ondenkbare matches omdat hij bij elke kandidaat een open houding heeft en een luisterend oor. Als een kandidaat interesse heeft in een bepaalde vacature maar er zijn wat issues lost Simon deze op! Denk aan; – vervoer (zo heeft hij voor meerdere kandidaten fietsen gekocht, een elektrische fiets gekocht en een auto) – heeft hij is samenwerking met de gemeente ontzettend veel vluchtelingen uit Oekraïne aan een baan geholpen (en zit hij nu volledig in het Oekraïnse netwerk) – is de aangehuurde huisvesting niet helemaal naar zin van de kandidaat of naar Simons zelf, schildert hij zelf de woning. Vervangt meubilair en zorgt ervoor dat ze zich op en top ‘thuis’ voelen. Simon is in mijn ogen een van de meest inspirerende en motiverende recruiters! Alles staat in het teken van de match en kandidaat zonder daarin enige aanname of vooroordeel te hebben. Dat siert hem, onze organisatie en onze branche. Hij is een voorbeeld voor zijn team en vele anderen.
