Sjoerd Burger is een gedreven recruitment professional die op een andere manier naar recruitment probeert te blijven kijken. Eigenlijk door simpelweg door de “bril” van de kandidaat te kijken. Afstappen van traditioneel denken en doen, mee blijven veranderen met de omgeving. Daarop de recruitmentprocessen aan te passen in plaats van dat de sollicitant zich op het proces moet aanpassen.
Onze partners
