Selectie en assessment 13/12/2021 · 4 min ‘Markt voor assessments zal in 10 jaar verdrievoudigen’ Lees meer over ‘Markt voor assessments zal in 10 jaar verdrievoudigen’
Selectie en assessment 04/05/2021 · 7 min Levina de Vreeze (Thomas): ‘Hoe eerder je assesst, hoe meer informatie je hebt’ Lees meer over Levina de Vreeze (Thomas): ‘Hoe eerder je assesst, hoe meer informatie je hebt’
Candidate Experience 30/07/2020 · 4 min ‘Jouw assessment doen, hoezo?’ De sollicitant slaat terug… Lees meer over ‘Jouw assessment doen, hoezo?’ De sollicitant slaat terug…
Selectie en assessment 29/05/2019 · 6 min 4 moderne vormen van assessments: wat zijn ze werkelijk waard? Lees meer over 4 moderne vormen van assessments: wat zijn ze werkelijk waard?
Praktijk 01/03/2018 · 6 min Gamen naar een nieuwe baan, werkt dat een beetje? Lees meer over Gamen naar een nieuwe baan, werkt dat een beetje?
Selectie en assessment 29/08/2017 · < 1 minuut ‘Analyseren’, ‘samenwerken’ en ‘doelen bereiken’ meest gezocht in assessme... Lees meer over ‘Analyseren’, ‘samenwerken’ en ‘doelen bereiken’ meest gezocht in assessme...
Praktijk 08/09/2016 · 3 min Online test 2.0: afgewezen wegens gebrek aan Star Wars-kennis Lees meer over Online test 2.0: afgewezen wegens gebrek aan Star Wars-kennis
Candidate Experience 04/11/2015 · 3 min Robert Versteeg: ‘Data helpen betere beslissingen te nemen’ Lees meer over Robert Versteeg: ‘Data helpen betere beslissingen te nemen’
Webinar Week 5-9 februari 2024 Online Van 5 tot en met 9 februari 2024 delen boegbeelden, specialisten en ervaringsdeskundigen op de arbeidsmarkt hun kennis met jou tijdens de 13e ... Bekijk event Lees meer over Webinar Week 5-9 februari 2024
Staffing Tech: Outlook 2024 Hoe kunnen arbeidsbemiddelaars het maximale halen uit technologie voor hun front- en midoffice? Welke rol gaat artificial intelligence spelen in 2024? ... Bekijk event Lees meer over Staffing Tech: Outlook 2024
Datagedreven talentwerving en behoud: Hoe doe je dat? Bekijk event Lees meer over Datagedreven talentwerving en behoud: Hoe doe je dat?