Anneke Kersten: Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie

Geschreven door

Anneke Kersten

Oude functie: Adviseur Marketing en Communicatie
Oude werkgever: Reflexion Advies

Functie: Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie
Nieuwe werkgever: Reflexion Advies

Ingangsdatum: 1 februari 2012

Na ruim 20 jaar ervaring in de corporate marketing en communicatie, heeft Anneke Kersten ervoor gekozen zich geheel toe te leggen op Arbeidsmarktcommunicatie, Employer Branding, Referral Recruitment, enz. Anneke Kersten heeft al de nodige ervaring op dit gebied omdat zij wervingscampagnes voor de grafimediabranche, reisbranche en de branches Jeugdzorg, Kinderopvang en Welzijn heeft opgezet en geleid.

Joram Bartman: Accountmanager

Geschreven door

Joram Bartman

Oude functie: Consultant/Eigenaar
Oude werkgever: Obvious Recruitment

Functie: Accountmanager
Nieuwe werkgever: VanDoen Detachering

Ingangsdatum: 06-02-2012

Na een jaar als zzp’er te hebben gewerkt is Joram Bartman per 6 februari in dienst getreden bij vanDoen Detachering in Zwijndrecht als Accountmanager.

Annelies Verdouw: Adviseur HR dienstverlening

Geschreven door

Annelies Verdouw

Oude functie: key accountmanager
Oude werkgever: Start People Professionals

Functie: Adviseur HR dienstverlening
Nieuwe werkgever: Ja! HRM Specialisten

Ingangsdatum: 1 februari 2012

Annelies Verdouw is sinds 1 februari jl adviseur HR dienstverlening bij Ja!HRM Specialisten, een HR adviesbureau van en voor HR professionals. Ja!HRM Specialisten geeft invulling aan HR interim- en adviesopdracten en verzorgt de werving en selectie voor HR functies. Daarnaast heeft Ja!HRM de MKB P&Oservice ontwikkeld en en biedt Ja!coachingstrajectenvoor managers en HR-professionals. Annelies komt van Start People Professionals waar zij ruim 5 jaar de functie van key accountmanager vervulde.

Werkgevers en werknemers lopen elkaar online mis

Geschreven door

Werkgevers en werknemers hebben moeite elkaar online te vinden op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie. Oorzaak van deze mismatch is onder andere een te afwachtende houding van zowel werkgevers als werknemers. (meer…)

Partnership NRC Carrière en TEDxMaastricht

Geschreven door

Een nieuwe wervingsstrategie vormgeven en kennispartnership omtrent arbeidsmarktcommunicatie opbouwen: dat zijn de voornaamste doelstellingen van de nieuwe samenwerkingspartners TEDxMaastricht en NRC Carrière. (meer…)

Nederlander wil nu wel verhuizen voor werk

Geschreven door

Was de Nederlander tot voor kort niet weg te branden van zijn eigen plekje, nu blijkt hij voor het eerst sinds jaren niet alleen bereid verder te reizen, maar ook daadwerkelijk te verhuizen voor een baan. Dit blijkt uit een continu onderzoek dat Intelligence Group doet onder jaarlijks minimaal 16.000 personen. (meer…)

JobLane BV neemt MDM werving & selectie over

Geschreven door

JobLane heeft onlangs alle activiteiten van MDM werving & selectie BV overgenomen. JobLane BV verbreedt hiermee de klantenportefeuille wat extra kansen biedt en een aanvulling op de bestaande diensten is.
MDM werving & selectie BV bestaat sinds 1998 en verzorgt de werving en selectie en detachering voor administratieve en financiële functies. JobLane BV biedt sinds 2006 de diensten: Recruitment, Advies en Trainingen op het gebied van Social Media en ziet met deze overname een mooie aanvulling op de bestaande activiteiten. Met de overname van MDM Werving & Selectie BV creëren zij binnen de afdeling Recruitment een aanvullende service voor financieel personeel.