UP in Business is binnen de arbeidsbemiddeling gespecialiseerd in de toepassing van Recruitment Marketing Automation en Marketing Automation. Recruitment kan je als vanzelfsprekende hartslag organiseren. Daarmee krijg je grip op je doelstelling aan hires die je wil realiseren in plaats van dat je hoopt de doelstelling te gaan realiseren. Je zal je recruitmentproces anders in moeten richting.

Kandidaten verwachten dat recruiters hen meer centraal stellen, in plaats van hun vacatures. Eigenlijk net als in de B2B-markt, waar je ook de klant centraal stelt, en niet je product. Je moet kandidaten verleiden, relevantie bieden, hen waarde brengen, in plaats van vacatures.’

Premium partners

Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie
Adver-Online Group
BRANDMANNEN
Bullhorn
Compagnon
DPG Recruitment
Floyd & Hamilton
Indeed
Intelligence Group
Mysolution
Otys Recruiting Technology
Pro Contact
Ravecruitment
Recruitment Accelerator
Recruitment Tech
Timetohire
ToTalent.eu
WBNRS