Astrid Beijen

FunctieSenior talent acquisition specialist BedrijfTimetohire Bekijk profiel op LinkedIn

Wie is Astrid Beijen?

Astrid heeft 10 jaar ervaring in recruitment. Ze is gestart als intercedent aan de bureauzijde en heeft van daaruit de stap gemaakt naar een specialistisch detacheringsbureau, waar ze verschillende rollen heeft bekleed: recruiter, (key)accountmanager en business unit manager. Daarna was ze toe aan een volgende stap en werd dit corporate recruitment. Momenteel houd ze zich niet alleen bezig met het operationele end-to-end recruitment, maar ook met het professionaliseren en verbeteren van alles rondom recruitment bij wisselende opdrachtgevers.

Tijdens de Webinar Week?

Astrid verzorgt het webinar “De vergeten stap van Candidate Experience” – Ondanks de krapte in de markt blijft afwijzen onderdeel van het sollicitatieproces. Hoe zorg je ervoor dat juist zíj́ ambassadeurs worden?

Nieuwsgierig?

Schrijf je in voor dit webinar

Premium partners

123film
8vance
Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie
Adver-Online Group
Apply
BRANDMANNEN
Bullhorn
Carerix
Compagnon
Cooble
Digitaal bureau Elephant
Employer Brand Builders
EN HR solutions
Freshheads
Guruz
iD Employer Marketing & Media
Indeed
Intelligence Group
JEX
Jobdigger
LEF Media
Monsterboard
Pro Contact
RAAS
Radancy
RAFT
RecruitAgent.ai
Recruitercode
Recruitment Accelerator
Recruitment Marketeers
Recruitment Tech
Recruitment Valley
RecruitNow
SendtoDeliver
Staff Capital
SteamTalmark
Textmetrics - Smart AI writing software voor  tekstoptimalisatie
the HERD
Tigris
Timetohire
ToTalent.eu
Undutchables Recruitment Agency
WBNRS
Wees Vaardig