Selectie en assessment 13/12/2021 · 4 min ‘Markt voor assessments zal in 10 jaar verdrievoudigen’ Lees meer over ‘Markt voor assessments zal in 10 jaar verdrievoudigen’
Selectie en assessment 04/05/2021 · 7 min Levina de Vreeze (Thomas): ‘Hoe eerder je assesst, hoe meer informatie je hebt’ Lees meer over Levina de Vreeze (Thomas): ‘Hoe eerder je assesst, hoe meer informatie je hebt’
Candidate Experience 30/07/2020 · 4 min ‘Jouw assessment doen, hoezo?’ De sollicitant slaat terug… Lees meer over ‘Jouw assessment doen, hoezo?’ De sollicitant slaat terug…
Selectie en assessment 29/05/2019 · 6 min 4 moderne vormen van assessments: wat zijn ze werkelijk waard? Lees meer over 4 moderne vormen van assessments: wat zijn ze werkelijk waard?
Praktijk 01/03/2018 · 6 min Gamen naar een nieuwe baan, werkt dat een beetje? Lees meer over Gamen naar een nieuwe baan, werkt dat een beetje?
Selectie en assessment 29/08/2017 · < 1 minuut ‘Analyseren’, ‘samenwerken’ en ‘doelen bereiken’ meest gezocht in assessme... Lees meer over ‘Analyseren’, ‘samenwerken’ en ‘doelen bereiken’ meest gezocht in assessme...
Praktijk 08/09/2016 · 3 min Online test 2.0: afgewezen wegens gebrek aan Star Wars-kennis Lees meer over Online test 2.0: afgewezen wegens gebrek aan Star Wars-kennis
Candidate Experience 04/11/2015 · 3 min Robert Versteeg: ‘Data helpen betere beslissingen te nemen’ Lees meer over Robert Versteeg: ‘Data helpen betere beslissingen te nemen’
Webinar 7 fases van effectieve arbeidsmarktcommunicatie 16 december 2021 Arbeidsmarktcommunicatie raakt veel meer dan alleen werving. Kandidaten vormen hun beeld van jou als werkgever over een langere periode en ... Bekijk event Lees meer over Webinar 7 fases van effectieve arbeidsmarktcommunicatie
Live Talk SendtoDeliver | Meer leads betekent niet meer hires: zo vul je vacatures wel in 12 februari 2026 Meer leads genereren voelt vaak als de logische volgende stap in recruitment. Maar levert het ook echt meer hires op? ... Bekijk event Lees meer over Live Talk SendtoDeliver | Meer leads betekent niet meer hires: zo vul je vacatures wel in
