Home > Label archief: personeelswerving

Label archief: personeelswerving

Iemand aannemen? Doe het met z’n allen

9244448319_a877751205_z

Iemand aannemen kun je het beste doen met het hele team van toekomstige collega’s. Daarvoor pleit althans recruitmentgoeroe dr. John Sullivan. Volgens hem wegen de voordelen van zo’n methode ruimschoots ...

Lees meer »

Zou de rechtbank de anti-discriminatiewetgeving wel kennen?

bij de rechtbank

Verrassend bericht deze week: de rechtbank Den Haag zou positieve discriminatie overwegen voor mannen. Maar weet de rechtbank dan niet dat zo’n beleid strikt verboden is? Het heeft iets ironisch: ...

Lees meer »

GVB timmert aan de weg met nieuwe campagne

gvb reclame

Begin maart start GVB in Amsterdam met een nieuwe arbeidsmarktcampagne. Doel is om betere bekendheid en een beter werkgeversimago te krijgen onder vooral de hoger opgeleiden en hen te verleiden zich ...

Lees meer »

Waarom zijn recruiters toch steeds jonger?

steeds jonger

Recruiters zijn mensen die alles van de arbeidsmarkt moeten afweten. Waarom zijn het dan zelf steeds vaker mensen zonder enige ervaring op die arbeidsmarkt, vraagt Jeroen Riemeijer zich af. Je ...

Lees meer »

‘Persoonlijk’ sollicitatieproces maakt kandidaat ongelukkiger

applicant shuttle service

Een sollicitatieproces dat draait om de persoonlijke ‘klik’ maakt kandidaten veel onzekerder dan een gestructureerde en zo objectief mogelijke wervingsprocedure. Een heel persoonlijke benadering zorgt ervoor dat een afwijzing ook ...

Lees meer »

Flexibilisering grootste invloed op personeelswerving 2014

Trends

De helft van de wervingsprofessionals in Nederland (50%) geeft aan dat de flexibilisering van de arbeidsmarkt naar verwachting de meeste invloed zal hebben op hun werkzaamheden in 2014, gevolgd door ...

Lees meer »

Defensie erkent strategische misser

dead end

Het Ministerie van Defensie is hard met de neus op de feiten gedrukt. In 2010 stopte het departement als gevolg van bezuinigingen rigoureus met werven van nieuw personeel. De gevolgen ...

Lees meer »

Personeelswerving via Facebook in vijf stappen

Expand Header Werven via Facebook

De opmars van social media biedt steeds meer nieuwe zakelijke mogelijkheden. Zo ook voor personeelswerving. Vooral LinkedIn wordt door recruiters al regelmatig gebruikt in de zoektocht naar de ideale kandidaat. ...

Lees meer »

Werksfeer grootste afknapper bij sollicitatie

werksfeer

De werksfeer is voor de Nederlandse beroepsbevolking de belangrijkste reden om af te haken tijdens een sollicitatieprocedure. Ook een lange reistijd en (minder dan marktconform) salaris spelen een grote rol. ...

Lees meer »

Apple personeelswerving en een beetje meer?

Niets is wat het lijkt. Apple publiceert een leuk filmpje om nieuwe medewerkers te werven en hen ervan te overtuigen dat dit echt het leukste bedrijf is om bij te werken. Maar zou ...

Lees meer »

Voorspellen van gedrag belangrijker bij werving

Werkgevers richten zich niet alleen meer op de kennis en vaardigheden van een kandidaat, zij willen een volledig beeld van hun medewerkers en hoe die zich in de toekomst zullen ...

Lees meer »

Adv. Summercourse Arbeidsmarktcommunicatie

Van 27 t/m 29 juni vindt de Summercourse Arbeidsmarktcommunicatie plaats. In deze 2,5 daagse training leert u alles over personeelswerving, online recruitment, employer branding, employee relationship management en strategie. Deelnemers ontvangen ...

Lees meer »