Naar aanleiding van de verkiezing van ‘de meest invloedrijke werf’er van het jaar’ door Werf& is het netwerk Powervrouwen in Recruitmentland opgericht. Want van de 25 mensen in de lijst waren slechts 3 vrouwen. En dat heeft veel vrouwen verbaasd, daar het vakgebied voor 70% uit vrouwen bestaat. Wat is er mis gegaan, vroeg initiatiefnemer Valeri Berns zich af? (meer…)
Social media steeds vaker visitekaartje werkgevers
Social media spelen een steeds grotere rol in het oriënteren op een baan of werkgever. Ruim een zesde van de beroepsbevolking bekijkt een werkgever eerst op LinkedIn of Hyves alvorens te solliciteren. Een kwart van de kandidaten die op gesprek gaan wint bovendien informatie in over de recruiter of P&O-er waar ze mee gaan spreken. Social media ontwikkelen zich meer en meer als een plaats waar werkgevers zich kunnen presenteren. Dit blijkt uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) van Intelligence Group. (meer…)
Laagopgeleide vrouwen werken minder vaak
Laagopgeleide vrouwen hebben minder vaak een baan dan vrouwen met een middelbare of hoge opleiding. Vooral bij vrouwen van Turkse of Marokkaanse afkomst is het verschil groot. Vrouwen met een lage opleiding blijven vooral vaak thuis als zij kleine kinderen hebben, zo blijkt uit cijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek woensdag heeft gepubliceerd. (meer…)
Werf& top 25: achter de schermen
Organisaties die hun hele kaartenbak mailen om op hen te stemmen, fervente bloggers die de Van Dale erbij pakken en Twitteraars die meteen beginnen te twitteren – de verkiezing van de meest invloedrijke vakgenoten doet meteen het nodige stof opwaaien. De verkiezing van dag tot dag lees je in dit artikel. (meer…)
Werf& top 25 invloedrijke werf’ers 2009 bekend
Vanavond heeft Paulien Bakker, hoofdredacteur van Werf&, bekendgemaakt wie volgens onderzoek de meest invloedrijke vakgenoten zijn op het gebied van werving & arbeidsmarktcommunicatie. Tijdens het uitverkochte vakevent De Wereld Werft Door in het Olympisch Stadion onthulde ze dat de meest invloedrijke vakgenoot Geert-Jan Waasdorp is (o.a. Intelligence Group en AMC Academie). Hij kreeg de meeste stemmen en liet daarbij Ton Rodenburg (ARA M/V en Recruiters United) en Ewout Bolhuis (Deloitte) achter zich.
(meer…)
Talkshow DWWD: Is recessie voorbij?
Na een aantal filmpjes als intermezzo schuiven de volgende gasten aan tafel: Sidney Hiele (De Roepende Recruiter), Marc Drees (oprichter Recruitment Matters) en Geert-Jan Waasdorp (AMC Academie/Intelligence Group). (meer…)
Talkshow DWWD: generaties op werkvloer
Matthijs van Nieuwkerk was te duur en dus werd ik het, aldus Peter ter Horst in zijn openingswoord. Als presentator van de talkshow tijdens het vakevent wist hij zijn tafelgasten het vuur aan de schenen te leggen. Tafeldame Marion de Vries zat aan zijn linkerhand om de discussies als vakdeskundige bij te staan. In de eerste discussie aan tafel: Claudia Reekers van Technische Unie en Sacha Woudt van Baak Change. (meer…)
De Wereld Werft Door is begonnen
Drie kwartier geleden is de eerste workshopronde begonnen van het vakevent over arbeidsmarktcommunicatie & werving: De Wereld Werft Door. Tot een uur of half negen wonen zo’n 250 professionals het evenement bij in het Olympisch Stadion te Amsterdam. (meer…)
Stagiairs slecht voorbereid op stage
Het overgrote deel van de Nederlandse stagebedrijven vindt dat studenten niet goed voorbereid zijn op hun stageperiode. 65 Procent van de bedrijven vindt sollicitaties van stagiairs over het algemeen matig tot slecht. Dat blijkt uit de Landelijke Stage Enquête 2009 van Stagemotor.nl. (meer…)
Tam Tam wint Digitaal-Werven 2009
Tam Tam biedt de de beste Digitale Sollicitatie-ervaring van 2009. Dat werd vandaag bekend gemaakt op Digitaal-Werven 2009. Na vorig jaar een eervolle vermelding te hebben gekregen heeft Tam Tam niet stil gezeten en hun site op verschillende onderdelen nog verder verbetert.
Wat Tam Tam onderscheidt van de andere genomineerden is o.a. de persoonlijke aanpak. Eerder hebben we op dit blog alle genomineerden al doorgenomen en is dus ook Tam Tam uitgebreid besproken.
Het volgend nummer: Werf& over de schreef
Komend nummer gaat Werf& helemaal over de schreef! We duiken onder in de seksbranche om een antwoord te vinden op de vraag: hoe gaat de werving en selectie van prostituees eraan toe? (meer…)
Arbeidsmarktoriëntatie verandert fundamenteel
De Nederlandse beroepsbevolking gebruikt steeds minder kanalen om een nieuwe baan te vinden. Anno 2009 verwacht iemand die een (nieuwe) baan zoekt op de Nederlandse arbeidsmarkt gemiddeld 4,1 verschillende bronnen te gebruiken om zich te oriënteren. Ten opzichte van 2007 is dat gemiddeld ruim een bron minder, een daling van ruim 20%. (meer…)
