Werf& Seminar: Diversiteit & Inclusiviteit - 6 april

Waarom een online seminar over Diversiteit & Inclusiviteit?

De thema’s diversiteit en inclusiviteit staan nog zelden hoog op de agenda. Er wordt nog (te) weinig actief beleid op gevoerd. Maar dat is ook een kans: het zijn dus topics waarop nog veel winst te behalen valt. Diverse teams zijn namelijk goed voor de productiviteit, winst, innovatiekracht en verbreding van de klantenbase. En dan hebben we het over échte diversiteit: van multiculturele achtergrond tot leeftijd, van sekse tot handicap en van chronische leeftijd tot neurodiversiteit. Diversiteit en inclusiviteit hebben vele voordelen, niet te vergeten dat je het bereik van jouw vacature ermee kunt vergroten.

Het wordt tijd om met zijn allen een stap naar voren te zetten. Op 6 april organiseren wij daarom het online seminar Diversiteit & Inclusiviteit. Tijdens dit event zetten wij diversiteit en inclusiviteit op de agenda van jouw organisatie en laten wij zien hoe je dit écht in de praktijk toepast. Zet jij deze stap mee? Schrijf je dan in voor dit event!

Inforgraphic Diversiteit & Inclusiviteit

Inforgraphic D&I

Download hele infographic

Wat kan je verwachten tijdens het online seminar Diversiteit & Inclusiviteit?

Het seminar Diversiteit & Inclusiviteit vindt online plaatst in Airmeet op 6 april tussen 13:00 en 16:00.

Martijn Hemminga is host en zal je door het seminar heen leiden met onderwerpen als:

Tussen keynotes zitten break-outs (korte presentaties) of rondetafelsessies (interactieve discussieroom) en aan het einde is er een mogelijkheid om na te praten en online te netwerken.

Hele programma

Tickets

Early Bird ticket
145
Dit tarief is geldig tot en met 10 maart
Koop jouw ticket
Ticket
195
Dit tarief is geldig tot en met 1 april
Nog niet beschikbaar
Last Minute ticket
245
Dit tarief is geldig tot en met 6 april
Nog niet beschikbaar

Redenen om naar dit online seminar te komen

We kunnen ons voorstellen dat je een drukke werkweek hebt en dat je al vaak online webinars bekijkt. Toch is dit een online seminar die je niet kunt missen:

  • Diversiteit is bijna het belangrijkste onderwerp dat recruiters dit jaar op de agenda hebben
  • Er komt nieuwe wetgeving op dit gebied, recruiters hebben hier een belangrijke rol in
  • Of het nou gaat om diversiteit op het gebied van leeftijd, geslacht, afkomst of anderszins, elke recruiter zou zich hierin moeten verdiepen.
  • We belichten het onderwerp van zoveel mogelijk kanten: met niet alleen theorie over hoe het zou moeten, maar ook praktijkverhalen van hoe het dan gaat, en welke dilemma’s je dan tegenkomt
  • Je weet minder dan je denkt, dat laten we zien: we leggen het bloot
  • Last but not least, veel praktijkvoorbeelden, waarmee je hands-on aan de slag gaat

Alle rede om je in te schrijven voor dit online seminar:

Inschrijven

 

Programma

13:00
13:10
13:20
13:30
13:40
13:50
14:00
14:10
14:20
14:30
14:40
14:50
15:00
15:10
15:20
15:30
15:40
15:50
16:00
Programma Seminar Diversiteit & Inclusiviteit
Programma Seminar Diversiteit & Inclusiviteit
Programma Seminar Diversiteit & Inclusiviteit
Opening Seminar
Opening Seminar

Keynote door Diversiteit in Bedrijf (SER) - Meerwaarde van diversiteit en inclusie op de werkvloer
Meerwaarde van diversiteit en inclusie op de werkvloer
Keynote door Diversiteit in Bedrijf (SER) - Meerwaarde van diversiteit en inclusie op de werkvloer
13:10 - 13:40
Hussein Adam Dia
Policy Office
Organisatie
Sociaal-Economische Raad - Diversiteit in Bedrijf (SER)

Hussein Adam Dia staat stil bij de waarom van diversiteit en inclusie op de werkvloer en hoe je als organisatie zelf hiermee aan de slag kunt. Ook vertelt hij hoe Diversiteit in Bedrijf, een project van de SER (Sociaal-Economische Raad) kleine en grote arbeidsorganisaties uit de private en publieke sector helpt om de diversiteit op de werkvloer te vergroten.

Keynote door EY - Diversiteit is een (dubbele) marathon en geen sprint
Diversiteit is een (dubbele) marathon en geen sprint
Keynote door EY - Diversiteit is een (dubbele) marathon en geen sprint
13:40 - 14:10
Anita Huijmans
D&I Leader
EY

Diversiteit is een veranderproces die door de hele organisatie moet worden gedragen. Het gaat daarbij om het veranderen van cultuur, het systeem, het gedrag van de mensen en het beleid van organisaties. Het doel van Diversiteit en Inclusiviteit is dat iedereen die werkzaam is in je bedrijf zich welkom te laten voelen en dat iedereen zijn/haar unieke  zelf mee kan brengen naar het werk. Dit betekent voor de organisatie dat zij de beste talenten kan blijven aantrekken, het leidt tot meer innovatie, hogere medewerkerstevredenheid en uiteindelijk tot meer winst. Ondanks deze heldere businesscase blijft dit onderwerp voor veel organisaties weerbarstig. Welke ervaring heeft EY op dit onderwerp en wat zijn de belangrijkste interventies die ervoor hebben gezorgd om beweging te creëren?

Ronde tafelgesprekken en breakouts
Ronde tafelgesprekken en breakouts
14:10 - 14:30

Korte pauze
Korte pauze

Ronde tafelgesprekken en breakouts
Ronde tafelgesprekken en breakouts
14:40 - 15:00

Keynote door de Politie - Hoe maak je D&I van iedereen?
Hoe maak je D&I van iedereen?
Keynote door de Politie - Hoe maak je D&I van iedereen?
15:00 - 15:30
Jowieke Lourens
Adviseur arbeidsmarktcommunicatie
Marieken Westerink
Strategisch adviseur Diversiteit & Inclusie
Politie

Diversiteit & inclusiviteit staat al jaren op de agenda bij de politie, maar dat ging en gaat, niet vanzelf. Hoe zorg je ervoor dat het de gewoonste zaak van de wereld wordt binnen een organisatie die altijd onder en vergrootglas ligt? Marieken Westerink en Jowieke Lourens delen hun ervaringen hoe je D&I op de agenda krijgt en houdt en hoe zaken als motivatie, streefgetallen en een businesscase hieraan kunnen bijdragen.

Korte wrap up en afsluiting
Korte wrap up en afsluiting

Ronde tafel(napraat)sessies
Ronde tafel(napraat)sessies
15:35 - 16:00

Ronde tafel(napraat)sessies
Ronde tafel(napraat)sessies
15:35 - 16:00

Programma Seminar Diversiteit & Inclusiviteit

Onze eventpartners:Bekijk alle partners

SmartRecruiters
Undutchables Recruitment Agency
Indeed
GITP