Wendy van Wijngaarden over waarom recruiters moeten focussen op behoud

Vertrekkende medewerkers worden steeds duurder. De oplossing ligt dan ook in het voorkomen van vertrek, stelt Wendy van Wijngaarden. Maar waar moet je dan als recruiter volgens haar het meest op letten?

Wendy van Wijngaarden Op 17 januari 2023
Gem. leestijd 2 min 791x gelezen
Deel dit artikel:
Wendy van Wijngaarden over waarom recruiters moeten focussen op behoud

Het vervangen van een vertrekkende medewerker kostte bedrijven in 2022 al gemiddeld zo’n 1,5 keer het jaarsalaris van die medewerker. En dat terwijl de krapte op de arbeidsmarkt de komende jaren in veel sectoren nog verder toeneemt. Wat betekent dat een vertrekkende medewerker dan alleen nog maar méér gaat kosten.

‘Een vertrekkende medewerker gaat de komende jaren alleen nog maar méér kosten.’

Als ik met het oog op 2023 organisaties dan ook één advies mag geven: focus op je medewerkers. Want medewerkers die zich niet verbonden en betrokken voelen bij je organisatie laten zich makkelijker verleiden over te stappen naar je concurrent. Vraag hen dus wat ze bezighoudt, en luister oprecht. Faciliteer ze in hun ontwikkeling en behoefte aan zingeving. Creëer een veilige werksfeer waarin ze eerlijk tegen je durven te zijn.

Creëer ambassadeurs die met hun enthousiasme nieuwe medewerkers aantrekken.

Stimuleer ze daarnaast om te bouwen aan...

Dit artikel gratis lezen?

Dit artikel is alleen beschikbaar voor Werf& Pro leden.

Waarom een Werf& Pro account super handig is:

  • Je krijgt toegang tot exclusieve content.
  • De homepage wordt aan de hand van jouw voorkeuren weergegeven.
  • Je ontvangt 2 keer per week onze nieuwsbrief;
  • Je krijgt 10% korting op al onze events*
  • Je ontvangt speciale aanbiedingen van onze partners.
  • Je download gratis het Jaarboek 2022/2023

*Exclusief RLN events

Maak binnen 1 minuut een gratis Werf& Pro account.

Registreren Al een account? Log dan hier in

Deze site onthoudt via een cookie die geplaatst wordt bij inloggen dat gebruikers na 48 uur weer worden uitgelogd. Als je het ‘remember me‘ vinkje aanzet onthoudt de site het voor 14 dagen. Dit geldt niet als je hebt ingesteld in je browser dat wanneer je deze site sluit je  ook meteen je cookies wist.

Meer lezen?

Deze column van recruitmentstrateeg Wendy van Wijngaarden verscheen ook in het Werf& Jaarboek 2022. Ook een exemplaar hiervan ontvangen? Vraag hem hier aan.

Lees ook

 

 

Deel dit artikel:

Wendy van Wijngaarden

Recruitmentstrateegbij Jouw Wending

Premium partners Bekijk alle partners