Meest gelezen berichten op Werf-en.nl: 6-10

Martijn Hemminga Op 28 december 2012
Gem. leestijd 3 min 1432x gelezen
Deel dit artikel:
Meest gelezen berichten op Werf-en.nl: 6-10

Meest gelezen berichten op Werf-en.nl: 6-10Het jaar zit er bijna op en Werf& zet de meest gelezen berichten van het jaar in een overzicht. Gisteren werd de top 5 gepubliceerd en vandaag de nummer 6-10. Van recruitment via Facebook tot het werven via de eigen website. Van de veranderingen die flex met zich meeneemt tot de andere kijk op werk die moeders hebben.

Gisteren, donderdag 27 december, werd de top 5 gepubliceerd. Deze vind je hier. Hieronder de nummers 6 tot en met 10.

6. Recruitment via Facebook: een gouden kans

Recruitment via Facebook? Hoezo?  Facebook is toch privé? Daar mogen helemaal geen recruiters komen. En die hebben niets met werk, collega’s en bazen te maken. Denk aan die ‘Hi’-campagne van die vrienden die op stap gingen en in de dierentuin eindigden… Of zit het in de praktijk toch anders? Lees verder

7. 60 procent werkgevers werft liefst via eigen website

Het werven via de eigen organisatiesite is van alle kanalen verreweg het meest populair bij werkgevers. Dat blijkt uit deelresultaten van de Social Media Enquête over Talentmanagement. Daarnaast wordt veel geworven via LinkedIn en het eigen netwerk van vrienden, kennissen en medewerkers. Lees verder

8. Hoe flex het organiseren en samenwerken verandert

Kennis(werk) is beter te organiseren dan te managen. Vergeet daarom termen als standaardisatie, specialisatie en hiërarchie. Probeer liever te organiseren volgens cellulaire ontwerpprincipes. Hr-communicatiespecialist Inge Beckers doet verslag van de recente trends en ontwikkelingen rondom flexibilisering. Lees verder

9. Grote verschuivingen marktaandeel Jobboards

Grote verschuivingen marktaandeel Jobboards Jobfeed, de grootste informatiebron van Nederlandse vacatures online, vergelijkt het aantal vacatures op jobboards van de afgelopen drie maanden met die van voorgaande periode. Eind 2011 waren er 13% meer personeelsadvertenties en grote verschuivingen in het marktaandeel van de jobboards. Lees verder

10. Helft moeders heeft andere kijk op werk

Helft moeders heeft andere kijk op werk Voor moeders zijn een ‘goed salaris’ en ‘werksfeer’ de belangrijkste redenen om voor een werkgever te kiezen. Ook ‘dichtbij huis werken/acceptabele reistijd’ en ‘de mogelijkheid om parttime te werken’ scoren hoog. 50% van de moeders geeft aan dat zij door de komst van kinderen anders tegen werk aankijken. Lees verder

Tags:
Deel dit artikel:
Ik ben adviseur op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. Met mijn bedrijf Nr29 adviseer en begeleid ik werkgevers bij het zelf regisseren van hun arbeidsmarktcommunicatie. Denk daarbij aan strategische arbeidsmarkt(communicatie)plannen, het intern verkrijgen van draagvlak en commitment voor arbeidsmarktcommunicatie, ken- en stuurgetallen en procesoptimalisatie. In september 2013 heb ik een online platform voor kennis + advies op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie gelanceerd: amcexpert.nl. Met Nr29 werk en heb ik gewerkt voor onder andere Boskalis, ISS Facility Services, Sanquin Bloedvoorziening, VMI Group, TU Delft, SNS Bank, KLPD, Provincie Fryslan, Strukton Civiel en Gemeentewerken Rotterdam. Daarnaast ben ik mede-oprichter van en docent aan de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie en geef ik masterclasses en trainingen op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. In 2012 is het boek Bouwen aan Het Nieuwe Employer Brand verschenen waar ik mede-auteur van ben. Ik maak deel uit van het Employer Brand Netwerk. Een groep van 9 toonaangevende experts op het gebied van goed werkgeverschap, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding met als doel kennis, inzichten en ervaringen te delen. Zie www.employerbrand-netwerk.nl. Specialismen: arbeidsmarktcommunicatiemanagement, arbeidsmarktcommunicatieadvies, arbeidsmarktcommunicatiestrategie, arbeidsmarktcommunicatieplan, employee communications, hr communications, recruitment communications, recruitment marketing, corporate communications, arbeidscommunicatie, arbeidsmarketing, arbeidsmarktcommunicatie, employer branding, employee relationship management, referral, internal branding, employee relationship management ---------- Dit is een SEO test: vacature medewerker groenvoorziening limburg
Bekijk volledig profiel

Premium partners Bekijk alle partners