Nieuwe website Werf-en.nl gelanceerd

Wij zijn trots! De website van Werf& is volledig gerestyled. Met een frisse, heldere uitstraling en overzichtelijke rubrieken is de leesbaarheid aanzienlijk verbeterd. In een oogopslag vind je alle nieuwtjes, maar ook kan je heel eenvoudig alle campagnes, reportages en onderzoeken terugvinden die ooit op de site zijn besproken. (meer…)

Jos Boomsma: Recruiter

Jos Boomsma

Oude functie: Corporate recruiter
Oude werkgever: Enexis

Functie: Recruiter
Nieuwe werkgever: Shell

Ingangsdatum: 1-7-2013

Jos is verantwoordelijk voor het recruitment van Experienced Professionals bij NAM

jos boomsma

Lancering Recruitmentkengetallen 2013

Vandaag was de feestelijke lancering van het boek Recruitmentkengetallen 2013 in het Hulstkampgebouw in Rotterdam. Dit boek is het resultaat van grootschalig onderzoek bij 164 bedrijven en non-profitorganisaties die een diepgaand kijkje geven in hun wereld van werving en selectie. Centrale vraagstelling is welke factoren van invloed zijn op de effectiviteit en efficiency van het recruitmentproces en hoe recruitment modern en effectief kan bijdragen aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen. (meer…)

Nicolette Parren: Online marketeer

Nicolette Parren

Oude functie: Corporate Recruiter ICT
Oude werkgever: Nederlandse Spoorwegen

Functie: Online marketeer
Nieuwe werkgever: Nederlandse Spoorwegen

Ingangsdatum: 1-7-2013

Nicolette is in haar nieuwe functie voor de afdeling MoveNS (recruitment, loopbaanadvies en inhuurdesk) verantwoordelijk voor onder andere SEO/SEA en statistische analyses van zowel de interne als externe vacaturewebsite.

StepStone en IDG starten ICT-vacaturesite

Carrièresite StepStone en IDG Nederland starten samen een nieuwe vacaturessite met ICT-vacatures. De nieuwe vacaturesite is een samensmelting van de vacaturesite van IDG Business Media;  Jobworld met  het ICT-channel van StepStone. (meer…)

Sollicitatiegesprekken in Amerika, do’s en don’ts

Bij gebrek aan een arbeidscontract worden werknemers in Amerika beschermd door tal van regels en wetten. Dat leidt tot beperkingen bij de werving en selectie van personeel. Welke informatie hoeft een sollicitant niet op zijn CV te zetten en wat mag een werkgever absoluut niet vragen in een sollicitatiegesprek? (meer…)