Hoe social distancing & virtueel werken op lange termijn HR blijvend zullen veranderen
We werken allemaal thuis en dat gaat steeds beter, we hebben eindelijk het thuiswerken omarmd. Samenwerken en productief zijn op afstand is de nieuwe norm. Hoe kunnen we de ervaring van kandidaten en werknemers versterken en vernieuwen?
Tijdens dit gratis webinar op 10 juni (van 10.00 – 10.45) vertelt Joyce Cornelissen, People Manager bij Phenom Europe hoe HR een belangrijk verschil kan maken om de thuiswerkrevolutie door te zetten en te behouden.
De belangrijkste dingen die je leert, zijn onder meer:
* Vertrouwen: Cultuur is nu belangrijker dan ooit
* Virtuele sollicitatiegesprekken – best practices
* Technologie welke van essentiële waarde zijn om je talent experience te ondersteunen
Schrijf je hieronder in voor het gratis Webinar Wednesday webinar van 10 juni.
De Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie biedt op woensdag 20 mei van 12.00 tot 13.00 uur een gratis lunchwebinar aan waarin expert Martijn Hemminga jou vertelt hoe arbeidsmarktcommunicatie jou kan laten helpen tijdens deze coronacrisis.
Hij laat je zien aan welke knoppen je kunt draaien als het gaat om arbeidsmarktcommunicatie voor jouw organisatie. Met arbeidsmarktcommunicatie heb je namelijk de mogelijkheid om impact te hebben op korte, middellange en lange termijn. Hoe kun je arbeidsmarktcommunicatie inzetten als je nu minder vacatures hebt? En hoe kan arbeidsmarktcommunicatie je helpen als je nu juist veel vacatures hebt.
Huidige stand van zaken & nieuwe kansen op de arbeidsmarkt
Nu de arbeidsmarkt snel verandert, hebben Jobdigger, OnRecruit en Intelligence Group de handen in een geslagen om wekelijks de meest actuele arbeidsmarktdata te presenteren via een wekelijks webinar op donderdag tussen 11:00 – 12:00 uur.
Alle drie de organisaties hebben actuele en unieke data over de vraag én aanbodontwikkeling op de Nederlandse arbeidsmarkt. Tijdens het webinar worden deze gedeeld en is aan het einde ook de mogelijkheid om extra vragen te stellen óf verdiepingen te suggereren voor de volgende week.
Het aanmelden voor het webinar op donderdag 7 mei is gratis.
Programma
11:00 Algemene arbeidsmarktupdate afgelopen week
Duiding van ontwikkelingen, en nieuwe kansen
Door Geert-Jan Waasdorp, Intelligence Group
11:15 Ontwikkelingen aan de vraagkant van de arbeidsmarkt
Inzoomend o.a. op de regionale arbeidsmarkt, uitzendbureaus en welke bedrijven vraag naar arbeid hebben uitstaan
Door Joeri Renkema, Jobdigger
11:30 Ontwikkelingen aan de aanbodkant van de arbeidsmarkt
Inzoomend op online trends, conversies en online gedrag van baanzoekers
Door Dirk Meeuws, OnRecruit
11:45 Mogelijkheid voor (aanvullende) vragen
12:00 Einde
Deelname aan het webinar is gratis. Het webinar wordt ook opgenomen en is na te kijken. Voor overige vragen kan contact worden opgenomen met Intelligence Group (info@intelligence-group.nl).
Huidige stand van zaken & nieuwe kansen op de arbeidsmarkt
Nu de arbeidsmarkt snel verandert, hebben Jobdigger, OnRecruit en Intelligence Group de handen in een geslagen om wekelijks de meest actuele arbeidsmarktdata te presenteren via een wekelijks webinar op donderdag tussen 11:00 – 12:00 uur.
Alle drie de organisaties hebben actuele en unieke data over de vraag én aanbodontwikkeling op de Nederlandse arbeidsmarkt. Tijdens het webinar worden deze gedeeld en is aan het einde ook de mogelijkheid om extra vragen te stellen óf verdiepingen te suggereren voor de volgende week.
Het aanmelden voor het webinar op donderdag 14 mei is gratis en kan hier.
Programma
11:00 Algemene arbeidsmarktupdate afgelopen week
Duiding van ontwikkelingen, en nieuwe kansen
Door Geert-Jan Waasdorp, Intelligence Group
11:15 Ontwikkelingen aan de vraagkant van de arbeidsmarkt
Inzoomend o.a. op de regionale arbeidsmarkt, uitzendbureaus en welke bedrijven vraag naar arbeid hebben uitstaan
Door Joeri Renkema, Jobdigger
11:30 Ontwikkelingen aan de aanbodkant van de arbeidsmarkt
Inzoomend op online trends, conversies en online gedrag van baanzoekers
Door Dirk Meeuws, OnRecruit
11:45 Mogelijkheid voor (aanvullende) vragen
12:00 Einde
Deelname aan het webinar is gratis. Het webinar wordt ook opgenomen en is na te kijken. Voor overige vragen kan contact worden opgenomen met Intelligence Group (info@intelligence-group.nl).
Huidige stand van zaken & nieuwe kansen op de arbeidsmarkt
Nu de arbeidsmarkt snel verandert, hebben Jobdigger, OnRecruit en Intelligence Group de handen in een geslagen om wekelijks de meest actuele arbeidsmarktdata te presenteren via een wekelijks webinar op donderdag tussen 11:00 – 12:00 uur.
Alle drie de organisaties hebben actuele en unieke data over de vraag én aanbodontwikkeling op de Nederlandse arbeidsmarkt. Tijdens het webinar worden deze gedeeld en is aan het einde ook de mogelijkheid om extra vragen te stellen óf verdiepingen te suggereren voor de volgende week.
Het aanmelden voor het webinar op donderdag 30 april is gratis.
Programma
11:00 Algemene arbeidsmarktupdate afgelopen week
Duiding van ontwikkelingen, en nieuwe kansen
Door Geert-Jan Waasdorp, Intelligence Group
11:15 Ontwikkelingen aan de vraagkant van de arbeidsmarkt
Inzoomend o.a. op de regionale arbeidsmarkt, uitzendbureaus en welke bedrijven vraag naar arbeid hebben uitstaan
Door Joeri Renkema, Jobdigger
11:30 Ontwikkelingen aan de aanbodkant van de arbeidsmarkt
Inzoomend op online trends, conversies en online gedrag van baanzoekers
Door Dirk Meeuws, OnRecruit
11:45 Mogelijkheid voor (aanvullende) vragen
12:00 Einde
Deelname aan het webinar is gratis. Het webinar wordt ook opgenomen en is na te kijken. Voor overige vragen kan contact worden opgenomen met Intelligence Group (info@intelligence-group.nl).
Sinds kort vinden alle sollicitatiegesprekken noodgedwongen online plaats. Met horten en stoten en een hoop improvisatie en creativiteit, hebben recruiters zich weten aan te passen aan deze bijzondere tijd. Maar hoe kun je ervoor zorgen dat jouw video-powered sollicitatieprocedurenet zo aantrekkelijk, eerlijk en veilig wordt als voorheen? In dit Webinar geeft Walter Hueber, CEO en medeoprichter van video recruitment platform Cammio, jou de essentiële tips om een echte video recruitment professional te worden. Zaken die aan bod zullen komen zijn onder andere:·
Hoe richt ik een efficiënt en aantrekkelijk proces in?
Hoe behoud ik een persoonlijke aanpak?
Hoe verbeter ik mijn (online) interview skills?
Hoe kan ik mijn team erbij betrekken?
Hoe kan ik video inzetten om kandidaten aan te trekken?
Schrijf je hieronder in voor het gratis Webinar Wednesday webinar van 20 mei
Met de focus op zorgen voor een “cultural fit” binnen onze organisaties en afstemming van talent op onze organisatiewaarden, is het dan wel mogelijk om volledige inclusiviteit te hebben in onze bedrijven? Schrijf je in voor de gratis webinar waarin Gene Jamieson diversiteit & inclusiviteit ontleedt en zijn ervaringen deelt over hoe inclusiviteit mogelijk te maken. Martijn Hemminga verzorgt de introductie en stelt vragen, inclusief de vragen die vanuit jullie binnenkomen. Let op, het gedeelte van de webinar waarin Gene aan het woord is, is engelstalig.
Een recruitmentsysteem selecteren is niet eenvoudig. Je maakt een keuze voor jaren, dus wil je wel weten waar je allemaal op moet letten. Van proces tot techniek. Van selectie tot budgetten.
Recruitmentsysteem selecteren
Het is niet eenvoudig om een geschikt recruitmentsysteem te selecteren. Het is een belangrijke keuze die je jaren vooruit zou moeten helpen, dus het is van belang om goed uit te zoeken wat je precies zoekt in een systeem. In dit gratis lunchwebinar krijg je 10 concrete tips die helpen bij het maken van een keuze voor een recruitmentsysteem. Met cijfers, trends, voorbeelden en verwijzingen naar handige tools die helpen bij de keuze van een recruitmentsysteem. Want met meer dan 25 leveranciers met een kantoor in Nederland en België wil je niet het recruitmentsysteem mislopen dat het beste bij jouw organisatie past. Het webinar is donderdag 16 april as. van 12.00 tot 12.45 uur.
Waarom je dit webinar niet mag missen:
– Vermijd een verkeerde keuze
– Leer van de fouten van andere werkgevers en bureaus
– Bespaar tijd en geld met concrete tips
Op dinsdag 17 maart organiseren we een nieuw webinar: ‘Toptalent vinden met Indeed CV.’ Help het aantal aanmeldingen boosten door deze tekst en visual te delen op je social kanalen.
Inbound recruitment is populair onder recruiters. Toch is deze strategie vooral succesvol in combinatie met outbound recruitment. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan het optimaal benutten van cv-databanken en het gericht benaderen van veelbelovend talent. Een effectieve strategie, zeker als het gaat om het werven van schaarse functieprofielen.
Hoe pak je dat aan? Je leert er alles over in ons webinar. Schrijf je nu in!
Op dinsdag 17 maart organiseren we een nieuw webinar: ‘Toptalent vinden met Indeed CV.’ Help het aantal aanmeldingen boosten door deze tekst en visual te delen op je social kanalen.
LinkedIn/Facebook/Twitter:
Gratis webinar: https://indeedhi.re/39f7cke
Inbound recruitment is populair onder recruiters. Toch is deze strategie vooral succesvol in combinatie met outbound recruitment. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan het optimaal benutten van cv-databanken en het gericht benaderen van veelbelovend talent. Een effectieve strategie, zeker als het gaat om het werven van schaarse functieprofielen.
Hoe pak je dat aan? Je leert er alles over in ons webinar. Schrijf je nu in!
Jouw toegang tot een schat aan kennis en tools voor de perfecte vacaturetekst. Op het tijdstip dat jij kiest. In het tempo dat jou past. Flexibel. Volledig. En altijd up-to-date.
24/7 toegang tot een schat aan trainingen, kennis en tools voor de perfecte vacaturetekst
In een wereld van recruitmentsites, employer branding, sourcing en recruitmentbots lijkt het alsof vacatureteksten niet meer belangrijk zijn. Vacatureteksten zijn echter nog steeds het meest gebruikte middel binnen recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Daarnaast zijn vacatureteksten ook belangrijk om een doelgroep te bereiken en te activeren om te solliciteren.
De Kennisportal Vacatureteksten biedt je de manier om je alle facetten van het schrijven van goede vacatureteksten eigen te maken. In de portal vind je onder andere de Online Training Schrijven van vacatureteksten. Docenten Mariska Smits en Martijn Hemminga laten je stapsgewijs zien hoe je jouw vacatureteksten naar een hoger plan kunt tillen. Iedere module behandelt een bepaald onderwerp in een video. Iedere module sluit je af met een test en als je alle modules succesvol hebt afgerond ontvang je digitaal jouw certificaat.
Daarnaast biedt de kennisportal je een online toolbox met artikelen, checklists, downloads en tools die je helpen bij het optimaliseren van jouw vacatureteksten in de praktijk. De kennisportal wordt continu up-to-date gehouden met actuele video’s en podcasts. Zo kun je 24/7, in je eigen tijd, op je eigen tempo, altijd over de meest actuele kennis, informatie en tools beschikken.
Op zoek naar nieuwe software voor jouw bureau? Bezoek dan 31 maart vanaf thuis Demo_Night Online, een spin-off van Demo_Day, waar 4 leveranciers van recruitmentsystemen (ATS) voor bureaus hun oplossingen aan je presenteren. Ook verzorgen Hans Scheers (Xapax) en Martijn Hemminga (Recruitmenttech.nl, Recruitmentsystemen.nl) een presentatie en kun je een-op-een in gesprek met leveranciers via (video)chat.
Deze eerste Demo_Night richt zich specifiek op eigenaren en recruiters van w&s- en uitzendbureaus en deelname is gratis.
Kijk voor meer info en om je aan te melden op de site van Demo_Night Online.
