Meest gelezen berichten op Werf-en.nl: 1-5

Martijn Hemminga Op 27 december 2012
Gem. leestijd 3 min 1565x gelezen
Deel dit artikel:
Meest gelezen berichten op Werf-en.nl: 1-5

Meest gelezen berichten op Werf-en.nl: 1-5Het einde van het jaar is in zicht en dus is het tijd voor rijtjes. Werf& heeft de meest gelezen berichten in 2012 nog eens op een rij gezet. Van Jobbird als grootste jobboard tot een ludieke manier van werven van IKEA. Van werkgevers en werknemers die elkaar mislopen tot waarom 50-plussers geen baan vinden.

1. Jobbird is het grootste jobboard

Jobbird.com is de grootste vacaturebank. Dat blijkt uit cijfers van Jobfeed. Jobbird.com heeft het derde kwartaal van 2012 het grootste aantal online vacatures. Ook op basis van vacatures geplaatst door werkgevers is Jobbird.com het meest ingezet. Banenmatch is het grootst onder intermediairs. Lees verder

2. Ludieke personeelswerving IKEA

IKEA bedacht een geheel nieuw mediakanaal voor de werving van personeel: hun eigen productlijn. In de bouwpakketten van de keten werden instructies bijgesloten hoe mensen hun toekomst zelf konden samenstellen. Een bouwpakket met aanwijzingen hoe je een carrière bouwt bij IKEA. Lees verder

3. Trekt Intermediair w&s-bureaus als YER mee in val?

Advertentie YER in IntermediairHeb je je wel eens afgevraagd waarom w&s-bureaus als YER, Ebbinge&Company en Michael Page zo bekend zijn? Misschien denk je meteen aan de kwaliteit van de dienstverlening of het succesvolle matchen. Misschien ook niet…. Maar de bekendheid hebben zij vooral te danken aan de advertenties, bijvoorbeeld in Intermediair. Lees verder

 4. Werkgevers en werknemers lopen elkaar online mis

Werkgevers en werknemers hebben moeite elkaar online te vinden op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie. Oorzaak van deze mismatch is onder andere een te afwachtende houding van zowel werkgevers als werknemers. Lees verder

5. Waarom 50-plussers geen baan vinden, deel 1

Over de werkloze 50-plusser bestaan volgens Geert-Jan Waasdorp veel misverstanden. Veel wordt geklaagd over ‘leeftijdsdiscriminatie’ door werkgevers. Maar volgens hem spelen zeker 15 heel andere factoren een rol. In deze reeks licht hij zijn bevindingen toe. Hier volgt deel 1 van een drieluik. Lees verder

Morgen, vrijdag 28 december, publiceren we de nummer 6 tot en met 10.

Tags:
Deel dit artikel:
Ik ben adviseur op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. Met mijn bedrijf Nr29 adviseer en begeleid ik werkgevers bij het zelf regisseren van hun arbeidsmarktcommunicatie. Denk daarbij aan strategische arbeidsmarkt(communicatie)plannen, het intern verkrijgen van draagvlak en commitment voor arbeidsmarktcommunicatie, ken- en stuurgetallen en procesoptimalisatie. In september 2013 heb ik een online platform voor kennis + advies op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie gelanceerd: amcexpert.nl. Met Nr29 werk en heb ik gewerkt voor onder andere Boskalis, ISS Facility Services, Sanquin Bloedvoorziening, VMI Group, TU Delft, SNS Bank, KLPD, Provincie Fryslan, Strukton Civiel en Gemeentewerken Rotterdam. Daarnaast ben ik mede-oprichter van en docent aan de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie en geef ik masterclasses en trainingen op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. In 2012 is het boek Bouwen aan Het Nieuwe Employer Brand verschenen waar ik mede-auteur van ben. Ik maak deel uit van het Employer Brand Netwerk. Een groep van 9 toonaangevende experts op het gebied van goed werkgeverschap, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding met als doel kennis, inzichten en ervaringen te delen. Zie www.employerbrand-netwerk.nl. Specialismen: arbeidsmarktcommunicatiemanagement, arbeidsmarktcommunicatieadvies, arbeidsmarktcommunicatiestrategie, arbeidsmarktcommunicatieplan, employee communications, hr communications, recruitment communications, recruitment marketing, corporate communications, arbeidscommunicatie, arbeidsmarketing, arbeidsmarktcommunicatie, employer branding, employee relationship management, referral, internal branding, employee relationship management ---------- Dit is een SEO test: vacature medewerker groenvoorziening limburg
Bekijk volledig profiel

Premium partners Bekijk alle partners