De succesvolle Leergang Arbeidsmarktgedreven Loopbaanprofessional start op 3 oktober 2017 alweer voor de negende keer. Tijdens deze leergang leren de docenten Maaike Kooter en Larissa Lodewijk u de arbeidsmarktkennis vinden en vertalen naar concrete arbeidsmarktkansen voor werkzoekenden en loopbaantrajecten. Met de nieuwste tooling en websites schetsen zij een gericht arbeidsmarktperspectief met kansrijke banen.
Dé recruitmentopleiding voor starters start maandag 25 september [ad]
Starters binnen het recruitment en wervings- en selectievak leren tijdens deze praktische opleiding alles voor een vliegende start om kandidaten te vinden en in beweging te brengen uitgaande van de eigen recruitmentkracht.
Recruitment is een vak waarin je succesvol wordt als je de basisprincipes kent en leert beheersen. In deze praktische Leergang Recruitment van 2 x 2 dagen leren de deelnemers wat recruitment is en hoe zij succesvol kunnen searchen, verleiden en interviewen.
Een moderne aanpak
De docenten gaan uit van de spelregels van de huidige arbeidsmarkt. Dat betekent dat zij ook met de deelnemers een moderne intake houden (assessment) en hun motivatie meenemen om deel te nemen aan de opleiding. Tevens is dit natuurlijk uitstekende input om jezelf te leren kennen als (aankomend) recruiter. Verder verwerken we in de opleiding veel moderne recruitmenttooling, data, search en bewezen technieken zoals VIF en STAR.
De voordelen
- Maximaal 18 personen
- In 2 keer 2 dagen (incl. overnachting)
- Veel interactie, oefeningen en intervisie
- Voorafgaand en tussen de trainingsdagen opdrachten en oefeningen
- De beste praktijktrainers met bewezen trackrecord
Heb je al een aantal jaar ervaring, dan is de vervolgopleiding wellicht iets voor jouw: Leergang Recruitment Advanced.
Gratis Webinar
Tijdens dit webinar neemt hoofddocent Dorien Waasdorp-Slotboom u mee in het programma van de 2x tweedaagse leergang. De opzet, leerdoelen en docenten worden in een half uur aan u voorgesteld. Vanzelfsprekend kunt u vragen stellen en nader contact opnemen. Schrijf u nu gratis in!
Vroegboekactie
Bij inschrijving vóór 1 september 2017 voor deze opleiding ontvang je een gratis ticket t.w.v. € 395,- voor het Recruitment Tech Event dat op donderdag 23 november 2017 plaatsvindt. Tijdens het Recruitment Tech Event ontdek je hoe recruitment tooling kan helpen bij het realiseren van jouw recruitmentdoelen.
Meer weten?
Kijk voor meer informatie en/of voor het downloaden van de factsheet op de website van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie.
Leergang Arbeidsmarktcommunicatie start 12 oktober [adv]
Donderdag 12 oktober 2017 start alweer de 22e editie van de succesvolle Leergang Arbeidsmarktcommunicatie.
(meer…)
NIEUW! Toekomstgericht leidinggeven aan ontwikkeling [adv]
Dinsdag 22 augustus start de eerste Summercourse Toekomstgericht leidinggeven aan ontwikkeling voor leiddinggevenden en HR professionals.
(meer…)
Hoe werf je succesvol met data? [adv]
Met de juiste data kun je als recruiter meer succes boeken. Maar hoe ga je nu handig met die data om? En welke data zijn dan precies nodig?
Er zijn heel veel oplossingsrichtingen om de krapte van de arbeidsmarkt succesvol te lijf te gaan, zo blijkt uit het boek ‘Schaarste bestaat niet‘. Een van die manieren is data driven recruitment. Data vertalen in informatie en oplossingsrichtingen waarmee je talent beter, sneller, gerichter, effectiever en eenvoudiger kunt vinden, bereiken en verleiden.
Waar kan ik het beste hunten?
De belangrijkste vragen zijn alleen: hoe doe ik dat dan en met welke data doe ik dat? Hoe vertaal ik data in een aantrekkelijke wervingsboodschap voor de kandidaat en waar plaats ik die? Waar kan ik het beste hunten? En hoe weet ik de concurrentie te outperformen?
Seminar
Intelligence Group nodigt jou uit voor een seminar op haar kantoor om te leren hoe je succesvol werft in de huidige kandidatenmarkt. Met presentaties, workshops, inspiratie, tips en eyeopeners hebben we een mooi programma georganiseerd voor bureaus en corporates die succesvoller willen werven. Wat vragen we van je:
• Positieve energie
• De wil om slimmer en anders te werven
• Cijfers en data te omarmen om beter te worden
HET PROGRAMMA
12:15 Inloop met een broodje
13:00 Slimmer werven met doelgroepinformatie (presentatie en workshop)
- Waar zijn je kandidaten?
- Schrijven van slimme vacatureteksten
- Inzet van de juiste wervingsmiddelen, van media tot huntlijsten
- Zelf leren werken met arbeidsmarktdata
14:45 Break
15:15 Kandidaten vinden en verrassen (presentatie en workshop)
- Dicht op en in de huid van de doelgroep kruipen
- Hoe werf je Lionel Messi?
- 5 mooie wervingstrucs voor meer succes
16:30 Schaarste bestaat niet (lezing door één van de auteurs)
- Arbeidsmarktontwikkelingen
- Trends in recruitment- en arbeidsmarktcommunicatie
17:30 Bier & bitterballen
AANMELDEN
- Deelname is 99 euro per persoon
- Maximaal 2 personen per organisatie.
- Bij inschrijven stuur je een vacature mee van een profiel dat moeilijk te werven is.
Schrijf je nu nog snel in door je naam, organisatie en vacature te mailen.
Seminar Recruitment marketing [adv]
Recruitment marketing bevindt zich op het snijvlak van sourcing, recruitment, employer branding en arbeidsmarktcommunicatie. Het is het effectief vinden en verleiden van (latente) kandidaten met behulp van doelgroep data-analyse, de modernste sourcing technieken en het positief verrassen van kandidaten wanneer je hen benadert of bereikt.
Meet the candidate where they are, and make it great
Na het succes in het najaar van 2016, organiseert de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie op dinsdag 13 juni voor de tweede keer het seminar Recruitment Marketing. De docenten Marieke van Heek en Anne-Britt Petri nemen je deze dag mee in de wereld van recruitment marketing.
Doordat kandidaten steeds minder makkelijk te vinden en verleiden zijn gelden er nieuwe spelregels in het werven van talent. Hiervoor zijn ook andere aanpakken nodig. O.a. met behulp van doelgroep data-analyse, experience, tech, verrassen, bellen en social. Tijdens het seminar hoor je alle mogelijkheden en hoe dit in te zetten.
Wat leren de deelnemers tijdens het seminar?
- Het vinden van latente baanzoekers (online) communities: searchen en sourcen.
- In kaart brengen van doelgroepen door middel van data-analyse tools.
- ‘Tech’ innovaties waardoor jij slimmer gaat werven.
- Doelgroepgericht benaderen en verleiden met storytelling.
- De kracht van impact en een goede candidate experience.
Speciaal combitarief
Het seminar Recruitment Marketing leent zich ideaal om samen met jouw collega van HR, recruitment of communicatie te volgen. Kom je samen dan ontvangt de tweede deelnemer 50% korting. Gebruik hiervoor actiecode combi-rm.
Een dag aan de slag met jouw recruitment marketing?
Kom dan naar het seminar op dinsdag 13 juni in Amersfoort. Kijk voor meer informatie, inschrijven en/of voor het downloaden van de factsheet op de website van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie.
Leergang Arbeidsmarktgedreven Loopbaanprofessional start 16 mei 2017 [adv]
De succesvolle Leergang Arbeidsmarktgedreven Loopbaanprofessional start op 16 mei 2017 alweer voor de achtste keer. Tijdens deze leergang leren de docenten Maaike Kooter en Larissa Lodewijk u de arbeidsmarktkennis vinden en vertalen naar concrete arbeidsmarktkansen voor werkzoekenden en loopbaantrajecten. Met de nieuwste tooling en websites schetsen zij een gericht arbeidsmarktperspectief met kansrijke banen.
Nieuw! Seminar Arbeidsmarktcommunicatie in 1 dag [adv]
Tijdens dit seminar word je in één dag getraind in de do’s & don’ts van arbeidsmarktcommunicatie. Van de basis van een goede wervingsboodschap tot en met de manier hoe je social media gebruikt om vacatures aantrekkelijk te verspreiden onder de doelgroep.
(meer…)
Nieuw! Seminar Employer branding in 1 dag [adv]
Een sterk werkgeversmerk maakt het verschil in de krapper wordende arbeidsmarkt. Maar hoe bouwt u anno 2017 succesvol aan uw employer brand? Hoe komt u tot een authentieke en onderscheidende werkgeverspositionering? En hoe zorgt u ervoor dat uw hele organisatie het werkgeversmerk leeft?
(meer…)
Leergang Arbeidsmarktcommunicatie compleet vernieuwd [adv]
Donderdag 18 mei 2017 start alweer de 21e editie van de succesvolle Leergang Arbeidsmarktcommunicatie. Dit voorjaar compleet vernieuwd.
(meer…)
Seminar Arbeidsmarkttrends 2017-2021 [adv]
Bepaal je wervingsstrategie op basis van huidige en toekomstige ontwikkelingen.
Welke arbeidsmarkttrends en kengetallen zijn in 2017 voor jou van belang? Wat zijn de laatste nieuwtjes en waarmee behaal je meteen een aantal quick wins?
Vertaal cijfers en trends naar arbeidsmarktkansen
Donderdag 16 februari 2017 organiseert de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie het seminar Arbeidsmarkttrends 2017-2021. Wat zijn de actuele onderwerpen op de arbeidsmarkt en hoe vertaal je deze op de korte termijn door naar het aantrekken van talent, het inspelen op veranderd zoekgedrag en met impact profileren op de kandiatenmarkt. Tegelijkertijd staan we stil bij de lange termijn waarin we moeten voorsorteren op zaken als flexibiliteit, internationalisering, candidate experience en de nieuwe KPI’s op het gebied van het lean inrichten van het recruitmentproces.
Een seminar vol met data, kennis, nieuwe inzichten en praktische vertalingen. Je wordt verrast met nieuwe inzichten, de laatste nieuwtjes en geprikkeld om sterk en onderscheidend een arbeidsmarktplan te maken voor 2017 en verder.
Programma
Deze dag neemt Aad van der Werf alle deelnemers mee in de actualiteit van de huidige arbeidsmarkt en de belangrijkste ontwikkelingen. Deze inleiding mondt uit in een workshop waarin de belangrijkste trends en disruptive ontwikkelingen worden geïnventariseerd. Na de workshop geeft Aad zijn reflectie op de aangedragen trends & ontwikkelingen en vult deze verder aan met alle nationale en internationale ontwikkelingen die het speelveld op de arbeidsmarkt op dit moment veranderen en een nieuwe kleur geven.
De markt is veranderd, waardoor employer branding, social media, mobile first en de rol van het eigen ATS veranderen. Termen als candidate experience, l(pre)boarding, lean recruitment proces, predictive data in het ATS en nieuwe referral strategieën veranderen het landschap en bepalen wie wint op de arbeidsmarkt. In deze sessie gaat Geert-Jan Waasdorp langs alle belangrijkste internationale ontwikkelingen en worden deze vertaald in een workshop om duiding te geven voor de eigen organisaties.
Talent is allesbepalend. Maar hoe kunnen de ‘statements’ over talent waar plannen over worden volgeschreven, concreet omgezet worden in acties waardoor talent gaat schijnen… Trots zijn we om een zeer talentvolle spreker (met olympisch goud) te mogen verwelkomen die zich dag en nacht bezighoudt met het koesteren en ontwikkelen van talent.
Op de hoogte zijn van de laatste trends?
Wil jij ook op de hoogte zijn van de laatste trends voor nu en de toekomst en een middag de gelegenheid hebben om met vakgenoten ideeën op te doen? Lees meer en/of download de factsheet met alle informatie. Direct inschrijven kan natuurlijk ook.
Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie februari 2017 [adv]
Donderdag 2 en vrijdag 3 februari 2017 organiseert de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie alweer voor de vierde keer de Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie.
Aan de slag met uw eigen arbeidsmarktcommunicatie
Tijdens de Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie gaat u met een kleine groep deelnemers in een informele sfeer actief, inspirerend en energiek aan de slag met uw eigen arbeidsmarktcommunicatie. In twee dagen tilt u uw arbeidsmarktcommunicatie naar een hoger plan. Uw kennis wordt geupdate en u gaat direct aan de slag voor uw eigen organisatie. Deze tweedaagse bootcamp wordt gegeven door de experts Martijn Hemminga en Laura Baselaar.
Het complete vakgebied
Korte theorieblokken worden afgewisseld met cases en werksessies waarin u werkt aan uw eigen arbeidsmarktcommunicatie. Met onderwerpen als werving, online recruitment, social media recruitment, employer branding, employee relationship management en strategie komt het hele vakgebied aan bod. Na afloop van de Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie heeft u niet alleen uw kennis op peil gebracht, maar gaat u naar huis met concrete onderdelen van uw arbeidsmarktcommunicatiestrategie en -operatie.
Beoordeeld op Springest met een 8,7
Op de onafhankelijke vergelijkingssite Springest scoort de Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie een 8,7 gemiddeld, gebaseerd op 36 ervaringen.
Combitarief
De bootcamp leent zich ideaal om samen met uw collega HR, Recruitment of communicatie te volgen zodat u snel uw arbeidsmarktcommunicatie optimaliseert. U profiteert dan ook nog eens van een speciaal combitarief. Schrijf dus snel samen met een collega in.
Vroegboekactie
Schrijf uiterlijk 31 december 2016 in u ontvangt een gratis vrijkaart voor Werf& Live op 11 mei 2017.
Download de brochure
Kijk voor meer informatie en/of voor het downloaden van de factsheet op de website van de academie voor arbeidsmarktcommunicatie.
